Zeiterfassung wird jetzt Pflicht – Was bedeutet das für Sie?

Nach dem Urteil des Europäische Gerichtshofs (EuGH) in Luxemburg (Az: C-55/18) wird die Mitarbeiter-Zeiterfassung in allen Unternehmen der EU Pflicht. Bei vielen Arbeitgebern war, bis vor Kurzem, noch die sogenannte Vertrauensarbeitszeit, oder eine informelle Zeiterfassung mit Excel üblich. Schon jetzt sind deutsche Unternehmen dazu verpflichtet die Überstunden Ihrer Angestellten zu erfassen. Das muss nicht zwangsweise …

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